النزاهة الأكاديمية
سياسات وقوانين النزاهة الأكاديمية:
النزاهة الأكاديمية هي رمز أخلاقي يستلزم التزام المتدرب بالأخلاق
القيم والصدق الأكاديمي من أجل تحقيق النجاح الأكاديمي والتميز. واحدة من أكثر
الركائز الهامة للنزاهة الأكاديمية هي تحقيق مفهوم الصدق واحترام
المجهود الفكري للمركز وللآخرين مع الابتعاد التام عن كل أشكال الغش والتزوير.
انتحال الهوية ، أو أي فعل آخر ينتهك مفهوم النزاهة الأكاديمية. النزاهة الأكاديمية هي
التزام المتدرب بالقيم الأخلاقية العالية والأمانة الأكاديمية وتحقيقها بمسؤولية نجاح اكاديمي.
النزاهة الأكاديمية هي قلب المجتمع وأساسه ، وتحدد مصداقية الناس فيه
التعامل مع بعضهم البعض ، والثقة بالمسؤولين في المناصب والمراكز العليا. مثل
التعليم والتدريب هي استثمارات في مستقبل المتدرب ، إذا لم يحافظ المتدرب على
كنز الصدق في تدريبهم ورحلتهم الأكاديمية ، مما لا شك فيه أنهم سيقللون من قدراتهم الخاصة
قيمة وقيمة التعليم الذي كانوا يتابعونه ، وبالتالي قيمة ستفقد الشهادة.
أشكال مخالفات النزاهة الأكاديمية والعلمية:
أنواع الإجراءات التي تعتبر انتهاكًا لمعايير ومبادئ
تختلف النزاهة الأكاديمية ، بما في ذلك:
• الغش: نسخ أعمال الغير واستخدام أي ملاحظات أو معلومات أو مواد في الامتحانات أو غيرها
تعيين المهام غير المسموح بها للمتدربين.
• السرقة الفكرية / الانتحال: استخدام عبارات وأعمال الآخرين دون إذن فكريًا
المدونات الأدبية أو في أي معلومات في أي اختبار دون الاعتراف بها كمرجع.
• إساءة استخدام المساعدة الأكاديمية: استغلال زميل متدرب يقدم مساعدة أكاديمية معه
حسن النية عن طريق نسخ من تقرير خاص أعدوه أو من اختبار قديم دون إبلاغ هم.
• استغلال التعاون: الاعتماد على متدرب آخر في مجموعتهم لإنجاز مهمة / عمل مشترك أو
استغلال متدرب آخر لإنجاز المهام الفردية.
• التلفيق والتزوير: تغيير أو تلفيق المعلومات المتاحة في الاختبار / التنازل أو
إحضار شهادة طبية مزورة من أجل التغيب.
• انتحال الهوية: الادعاء بأنك شخص آخر داخل الفصل ، في اختبار أو امتحان ، أو في
أي مهمة أكاديمية.
الإجراءات التأديبية لسرقة الهوية والغش:
بعد التحقق من المخالفات المحالة إليها ، يحق للجنة التأديب فرض واحدة أو أكثر
من العقوبات التالية:
• الإنذار الشفهي وتوثيقه بتعهد خطي أو إنذار كتابي.
• الحرمان المؤقت من المشاركة في الأنشطة التدريبية أو بعض الخدمات بالمركز.
• إلغاء الموضوع أو الموضوعات في حالات الغش أو الشروع في الغش.
• الإيقاف عن البرنامج التدريبي.
• إلغاء البرنامج التدريبي للمتدرب.
• في حالة صدور قرار تأديبي:
تحفظ الجزاءات التأديبية الصادرة في ملف المتدرب.
قرارات الفصل النهائي تمنع المتدرب من إعادة أي برنامج في المركز.
يجوز الإعلان عن قرار العقوبة التأديبية داخل المركز ".